要把无锡员工食堂承包做好,并不是口头上说制定这样那样的管理会计制度,而不去付诸实施,俗话说众口难调,因此发展提供帮助员工进行食堂的服务质量水平,并不是一朝一夕就可以实现完成的,从细节做起,无锡员工食堂承包服务能力水平是可以有效提高的。
无锡员工食堂承包管理,特别是千人食堂后勤管理难度较大,但有自己一套专业的员工食堂管理模式,员工食堂管理工作不断提高饭菜质量,完善设施,完善管理制度,强有力的服务过程总结和改进,确保食品卫生安全,提高食堂服务水平,让职工吃得放心,吃得舒心。单位食堂承包承包商是否具备规模化经营。
良好的合作必须建立在承包商健康的赢利模式之上,庞大的采购量是价格竞争力的基础,规模化营运可进一步控制和缩减经营成本,为客户提供更好的服务。员工食堂承包指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给专业的餐饮公司来管理,然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。食堂托管近几年流行起来的一种餐饮管理模式,与以前出现的承包食堂有些类似,但在管理上更规范。 进一步加强食堂食品加工精细化管理,导入食堂原料及卫生要求,丰富菜品品种,低价优购水果。
“四个规范”提高员工食堂管理水平
1、规范进行卫生保洁。卫生管理工作是每个学生食堂企业负责人,服务技术人员我们都必须做到的工作,卫生是中国餐饮的准则,要求自己严格搞好食堂卫生,食堂员工工作研究人员必须持健康证上岗;及时清洁餐具、厨具、操作间、餐厅,保持我国食品新鲜、安全、卫生。
2、规范企业采购工作流程。公司派专业技术检测研究人员对进购食材进行信息安全质量检测,严格按菜谱进行分析采购,保证所采购的主副食品安全新鲜,杜绝腐烂变质原料;食品加工前,由采购相关专业服务人员对采购物品可以进行过称验收、核对单据并签字确认,严把进货数量、质量关;加强对采购物品的成本会计核算系统管理,每月需要进行财务收支盘点,填写收支报表,建立一个健全收支台帐,加强收支项目管理。
3、规范进行就餐秩序。实行分餐制、定时就餐制、排队打餐制,正常发展情况下我们任何人不得通过提前用餐,不得将食品企业打包外带,张贴食堂温馨提示语,剩菜残羹规范会计处理,保证公司职工有一个具有良好的就餐工作环境。
4.规范安全管理。 炊事设备的使用应严格按流程操作,防止事故发生;配备灭火器,消防栓等安全设施,做好防火,防盗工作;严禁闲杂人员进入厨房和储藏室;炊事人员下班前要关好门窗,关闭空调,检查各种电源开关设备,由管理员负责正常监督,检查。